车间岗位分得清清楚楚：分拣岗、包装岗、质检岗、仓储岗、物流对接岗，还有专门的设备运维、库房管理岗位。
投资方派来技术员手把手教学，联盟安排老员工带新人，没多久，新来的村民都熟练上手，干活麻利，秩序井然。
王桂香负责人员登记和日常排班，做事公道正派，不徇私情，不分亲疏，按能力定岗，按出勤算工资，谁也挑不出毛病。
苏秀莲主抓新车间品控，丝毫不敢松懈。
哪怕设备再先进、产能再大，依旧坚持原料三检、成品抽检、批次留样的老规矩，绝不因为赶订单就放宽标准。
她常跟车间工人念叨：“咱们的牌子是一点点熬出来的，机器可以换新，人心不能偷懒，品质不能滑坡。”
新车间投产之后，带来的变化肉眼可见。
产业园整体产能直接翻倍，轻松吃下周边十几个村子的生态农产原料，南方经销商、全国商超、线上直播的订单全都能按时足量交付，再也没有订单积压、产能跟不上的难题。
农户这边，种植底气更足了。
知道有大厂兜底收购，标准透明、价格稳定，家家户户都放心扩大种植面积，精心管护山林菌菇、中药材，用心打理自家菜园和田地，不用再担心丰产滞销。
务工的村民更是心里踏实。
每个月按时领工资，风吹不着雨淋不着，离家近，下班就能回家吃饭、照看老小，既有稳定收入，又保住了阖家团圆的日子。村里打牌闲逛的闲人少了，勤快干活、踏实挣钱的人多了，乡风面貌焕然一新。
可越是红火，周铁柱越保持清醒。
他召集联盟班子开小会，再三叮嘱：
“新车间投产，产能大了、订单多了、挣钱容易了，越到这种时候，越要防着人心浮躁。
第一，车间用工严守规矩，不许偷懒耍滑、敷衍了事；
第二，品控标准一寸不降，不能为了多出货糊弄品质；
第三，依旧严禁任何人私下串货、贴牌、以次充好，老规矩照旧从严执行。”
众人纷纷点头记在心里。
日子一天天往前走，新车间机器日夜平稳运转，冷链货车进出不断，车间工人勤恳做工，田间农户精心种养，联村加工点有序分拣。
整个青山联村，形成了地头种植、就近初加工、集中深加工、统一品牌出库、渠道遍布全国的完整闭环。
产业稳了，人心安了，腰包鼓了，乡风正了。
夕阳洒在崭新的车间厂房上，映得整个厂区熠熠生辉。
周铁柱站在远处望着这片热闹兴旺的景象，心里安稳笃定。
引资不是依附，扩建不是膨胀；
借资本之力，办自家产业，守自家招牌，稳自家人心。
把根扎在乡土，把业立在民心，青山联村的致富路，只会越走越宽，越走越稳。</p>